La recherche d'emploi? Parlons-en

Les actions à poser pour trouver le job de ses rêves!

Trois livres qui vont faire évoluer votre vision sur la recherche d’emploi

Bienvenue sur cet article,  je suis ravie de vous voir me lire. J’espère vraiment de tout cœur que vous êtes en pleine, mais PLEINE forme !!!!! De mon côté,  ma forme est rayonnante et je suis extrêmement  contente de vous écrire ces lignes (j’en souri même…si seulement vous pouviez me voir). Aujourd’hui on sera « focus » emploi et « sous focus » livre. Je vais vous parler de livre, je vais vous en présenter trois. Je vais vous plonger  dans des vies de personnes inspirantes ou des livres inspirants qui vont vous faire découvrir des choses extrêmement utiles à votre recherche d’emploi. 

  1. Le long chemin vers la liberté 

Je commence par « Le long chemin vers la liberté » de Nelson MANDELA qui est une autobiographie d’exception. L’auteur est une figure emblématique de la lutte contre le régime d’apartheid. Ce régime a sévi en République Sud-Africaine de 1948 à 1991. Il était basé sur la ségrégation raciale et dépossédait les  Sud-africains noirs de leurs droits. C’est un ouvrage aussi riche que philosophique : les leçons que l’on peut en tirer sont multiples. Je vais m’axer sur trois attitudes de l’auteur :

La détermination dans son combat, un ingrédient qui fait de ce livre un chef-d’œuvre   extraordinaire. Il y a une force de caractère qui transpire à travers les pages du livre. L’auteur est habité par sa cause malgré les difficultés qui compliquent la situation. Il ne perd pas un seul instant l’objectif vers lequel il tend. À chaque obstacle, il ne se contente pas de crier à l’injustice. Même quand les circonstances semblent être perdues, il trouve toujours une marge de manœuvre pour poser une action.

Être entouré : Nelson MANDELA, personnage ayant une très forte personnalité et vrai leader ne reste pas seul dans son combat. Il rejoint des compagnons de lutte. Il ne sous-estime pas la contribution de chacun, il a conscience qu’il a besoin d’être soutenu et de soutenir. Il a conscience que plus on est entouré, plus on est fort.

Sa positivité et son optimisme qui entraine une totale responsabilité en toutes situations. À aucun moment il ne pense que la situation est vaincue, que les gens sont méchants et lui doivent d’être gentils. Il ne diabolise pas ses détracteurs. Il considère qu’il existe des systèmes oppressants mais il croit profondément en la bonne volonté de la nature humaine.

Qu’est-ce qu’on peut retenir de tout cela ? Et bien ces 3 attitudes peuvent très bien s’appliquer à sa recherche d’emploi. Il est important d’être déterminé.  Cela nous permettra d’avancer contre toutes épreuves et d’apprendre de nos difficultés. Il est important de s’entourer lors de votre recherche d’emploi, d’abord pour pouvoir échanger et ensuite pour réaliser que ce qui vous arrive est la normalité des communs des mortels, que ce n’est pas si « GRAVE ».

Avoir un optimisme et une positivité indéfectible vous permettra d’apprendre en toutes épreuves. Ne rejetez JAMAIS la faute sur les recruteurs (ou  qui que ce soit) quelles que soient les raisons. Prenez la totale responsabilité de ce qui vous arrive. Considérez et réfléchissez toujours sur les paramètres que vous êtes en mesure de changer et qui sont à votre portée. C’est la meilleure manière de vous améliorer et de ne pas vous positionner en victime.

  1. L’Alchimiste

Le deuxième livre est celui de « L’Alchimiste » de Paulo Coelho. Dans ce livre, l’auteur raconte l’histoire d’un jeune homme. Celui-ci reçoit une instruction pour devenir prêtre, mais finalement décide de devenir berger : il adore la tranquillité que lui procurera ce métier (tout simplement). Une fois devenu berger, il va se mettre à la quête d’un mystérieux trésor, une mission que lui souffle son cœur. A partir de ce moment,  commence un passionnant périple qui le mène sur des chemins « hostiles » qui lui permettent de découvrir son grand potentiel.

Que nous enseigne ce livre ? Qu’il est important-et presque primordial- d’écouter son cœur, de suivre ce qu’on a toujours eu envie de faire au-delà des études qu’on a faites et de ce que nous souffle notre entourage. C’est un questionnement très important à l’étape de la définition de son projet professionnel. C’est une étape que je considère très cruciale dans une recherche d’emploi. Mon avis a toujours été que le plus important dans une recherche d’emploi est de définir sa direction en découvrant son véritable potentiel et ses véritables envies comme le jeune homme dont nous parle l’auteur. Et toi qui lis ces lignes, quelles sont les actions que tu as posées (ou que tu poses) pour découvrir ton immense  potentiel? Quelles sont tes véritables envies et quel est le métier que tu aimerais réellement exercer ?

  1. Comment obtenir ce que nous désirons et apprécier ce que nous possédons

Le 3ème bouquin qui a changé ma vie est un livre de John GRAY dont le titre est « Comment obtenir ce que nous désirons et apprécier ce que nous possédons ». Rassurez-vous, il n’y a aucune formule magique dans ce livre. L’auteur nous montre comment avec nos propres émotions, nos attitudes et nos croyances nous sommes les principaux « bâtons dans les roues » dans l’atteinte de nos objectifs, la réalisation de nos projets et surtout notre épanouissement. Il nous montre aussi comment et combien nous passons à côté du bonheur quand nous manquons de reconnaissance face à ce que nous possédons déjà. Quand nous commençons à chercher un poste, l’attitude idéale serait d’être plein de gratitude face à ce que nous avons déjà : nos diplômes, la possibilité de trouver un super poste, notre environnement de vie, etc. La liste est longue et je vous invite vivement à la compléter. Pour ce qui est des attitudes, des émotions et des croyances il y en a un bon nombre. Je parlerais d’une, assez répandue. Cette attitude qui consiste à considérer l’employeur au-dessus de soi (le futur employé).  C’est une croyance profondément ancrée  et qui est profondément fausse à mon avis. En considérant que l’Homme (homme et femme) est la première ressource d’une organisation, vous êtes une perle rare : vous avez une valeur inestimable. L’employeur et l’employé (même futur) sont des collaborateurs et doivent traiter d’égal à égal. Changer cette façon de penser, c’est se donner la chance d’apprendre à se valoriser auprès de chaque recruteur  et savoir négocier une fois rentré dans l’entreprise. Ce changement vous rendra plus responsable et vous aidera à décrocher le poste que vous recherchez.

Je vous invite à découvrir par vous-même ces livres et à en tirer le maximum.

Grâce à cet article, je participe à un challenge interblogueurs qui porte sur les 3 livres qui ont changé votre  vie. Vous voulez aller plus loin ? Je vous invite à visiter ce blog et particulièrement cet article que je trouve particulièrement intéressant en cliquant ici.

Et vous, quels sont les livres qui vous aident à atteindre vos objectifs ? Avez-vous des réflexions suscitées par la lecture de cet article? Dites-moi en plus dans les commentaires, je serai contente de vous lire. Et surtout, dites –moi quels sont les sujets qui vous aideraient dans votre recherche…

Deux éléments indispensables à mixer pour décrocher son job

Salut et bonjour tout le monde !!!!

J’espère que quand tu liras ces lignes, tu seras en pleine forme ! En ce qui me concerne, je suis en pleine forme et surtout, sache que j’ai retourné mon stylo 1000 fois entre mes doigts pour écrire cet article. Je vais te parler des éléments de base indispensables pour une bonne et efficace recherche d’emploi, des éléments à cultiver pour décrocher le job qu’il te faut. On peut en citer des millions mais  moi, je les ai résumés à deux.

Oui, seulement deux. 

A savoir la bonne information et un état d’esprit positif (ou un bon moral).

Comme tu pourras le remarquer un état d’esprit positif  concerne le côté abstrait et avoir la bonne information, le côté concret.

Pourquoi ces deux éléments ???? On commence par quoi ?

 

1. Un état d’esprit positif

Je commence par le côté abstrait…..un état d’esprit positif.

Parce qu’il a été démontré scientifiquement que quand on accomplit quelque chose, le résultat dépend aussi et surtout de ce que nous pensons. Il ne nous arrive que ce que nous pensons dit-on. Si tu recherches un travail et que tu penses dur comme fer que tu finiras pour t’en sortir et trouver ce que tu recherches, et bien tôt ou tard cela t’arrivera. Mais si c’est dans un état négatif  que tu poses tes actes, ne t’étonnes pas trop que cela ne marche pas. Pour une recherche d’emploi fructueuse et efficace, il est impératif d’avoir un état d’esprit suffisamment positif.

Etre dans une bonne dynamique, te permettra de bannir l’inquiétude ce qui te conduira à exploiter tout ton potentiel pour réfléchir à des actions concrètes. Autre chose importante à savoir : l’inquiétude nous empêche d’avoir accès à toutes les possibilités que notre cerveau est capable de nous proposer.

Tu me diras mais comment ça se fait ??? Comment je fais pour avoir une dynamique positive. ?

Evidemment, avoir un esprit positif cela ne tombera pas du ciel : il est de ta responsabilité de le cultiver.

Et comment fait-on ?

Tout d’abord, de manière simple et facile tu peux faire un point sur les choses que tu aimes faire, les activités qui te procurent du plaisir….et aussi découvrir d’autres univers. Certaines fois elles sont d’une simplicité déconcertante. Par exemple : quelles sont les activités qui te procuraient du plaisir quand tu étais petit(e) ? Autres exemples : mets-toi au sport, fréquente des personnes qui sont satisfaites de leur vie et qui se valorisent (elles pourront te valoriser un jour…je ne te dis pas de fuir  ceux qui ne le font pas), réalise des choses qui te tiennent à cœur, etc. Bref la liste est longue et à toi de découvrir…..et de partager avec nous tes trouvailles.

Donc tu as bien compris, pour avoir un moral avantageux, il te faudra le cultiver en posant des actions (on entre dans le concret). Cultiver ton esprit positif dépendra aussi de tout ce qui tombera sous tes yeux et tout ce que tombera dans tes oreilles. Choisir ton entourage et lire des choses qui te permettront d’aller de l’avant sont des approches à encourager.

Le bon état d’esprit,  comme on l’appelle couramment,  est pas mal lié à l’estime qu’on a de soi (et hop….j’ouvre un méga chapitre)

C’est génial  alors!!!! Une fois un bon état d’esprit….je n’ai qu’à regarder ma vie passer        

En plus de le cultiver, il te sera nécessaire de l’entretenir. Ce n’est pas un acquis  sur lequel tu peux t’assoir et qui ne se détériorera jamais. C’est plutôt un patrimoine que tu devras entretenir au jour le jour. Imagines-toi que tu aies acquis une belle maison avec un jardin parfait. Que tu investisses les lieux ou pas, il te faudra de l’entretien pour garder la peinture impeccable et la beauté du jardin. Il te sera indispensable de temps à autre d’arracher les mauvaises herbes, de tailler les fleurs, de redessiner les allées du jardin, bref recadrer les avancées de la nature.

Mettre du fumier pour aider certaines plantes à pousser avec la vitalité nécessaire et laver ou repeindre les murs quelquefois seront des actions indispensables pour garder l’éclat de ta demeure. Il en sera de même pour ton état d’esprit, pour que celui-ci reste scintillant et lumineux.

 

2. La bonne information

 

Après avoir traité la partie abstraite qui nous fait pas mal entrer dans le concret, avoir la bonne information pour poser les actes qu’il faut. Parce que si je te dis qu’il suffit d’avoir un bon  état d’esprit  pour décrocher le job qui te convient, ça sera peut-être la plus grosse arnaque du siècle.

 

Une bonne dynamique c’est comme une terre qui a reçu le bon engrais. Elle est hyper fertile et est prête à recevoir les graines qui représentent l’information. Les graines laisseront place aux  plantes….elles représentent les actions. Et les plantes porteront plus tard du fruit (décrocher le job…yes !!!)

Mais qu’est-ce que c’est la bonne information ?

C’est tout d’abord chercher à savoir ou est-ce que je me situe dans mon processus de recherche d’emploi. Ensuite, c’est aller chercher les informations (en posant des actes) pour combler mon besoin. A ce niveau, chacun se situe à des paliers différents: ta voisine aura besoin de bien définir son projet professionnel, l’autre devra perfectionner son argumentaire en entretien, pour le suivant il sera question de retaper son CV.

Dans cette quête de recherche d’informations, il sera important et indispensable que tu te confrontes au monde extérieur. Il existe une multitude de moyen : se faire accompagner, assister à des ateliers, …à toi de compléter la liste.

 

Bref, la bonne information, c’est tout ce que tu sais ou ce que tu vas apprendre par n’importe quel canal qui te permettra de poser des actions concrètes en vue de trouver un emploi et/ou une activité que te convient (bien présenter son CV, bien rédiger une lettre de motivation, comment postuler, les secteurs qui recrutent, les salons de l’emploi qu’il ne faut absolument pas manquer, ce qu’il faut faire pendant un entretien, les organismes qui proposent des accompagnements, etc.)

 

La bonne information te conduira à poser les actes qu’il faut

Ce deuxième élément est ce qui va te permettre d’avoir une bonne partie pratique et te permettra d’accomplir les bons gestes pour t’aider à décrocher le job qu’il te faut ou commencer l’activité qui te convient. C’est l’élément nécessaire concret de ta recherche d’emploi.

Si tu lis ces lignes, tu es au bon endroit car ici tu auras plein d’informations nécessaires utiles à ta recherche d’emploi.

 

Voilà, c’est ce que j’avais à partager avec toi aujourd’hui…..merci de m’avoir lu. Et toi, quels sont les éléments que tu mixes pour la recherche de ton job ? Dis-moi cela dans les commentaires, ton avis m’intéresse au plus haut point. Et surtout, comment puis-je t’aider efficacement dans ta recherche ?